Последней экскурсией года в рамках проекта «Я в мире профессий» стало посещение офиса IT-компании INVOLTA.

Знакомство с компанией началось с экскурсии по офису, который занимает площадь в 1300 м² и расположен на двух этажах одного из самых современных бизнес-центров нашего города Иваново. Экскурсию для ребят провела руководитель проектов Ксения Перерва.

В ходе экскурсии ребята узнали, что за плечами компании почти 11 лет работы, много проектов и переездов. Начинали основатели, как и многие в сфере IT, с гаража-квартиры, развивались и доросли до удивительных масштабов. При штате в 200+ сотрудников INVOLTA является одной из передовых IT-компаний нашей страны.

 

Важной особенностью компании является то, что сотрудники могут работать в разном ритме. Программирование – творческий процесс: иногда вдохновение приходит в вечернее время, а кто-то чувствует себя более продуктивным в ранние утренние часы. Некоторые из сотрудников могут засиживаться допоздна, либо приходить в выходные. Понимая это, в компании изначально ввели гибкий график: можно самостоятельно распределять рабочие часы в течение месяца, офис открыт круглосуточно 365 дней в году. Для удобства и безопасности все входы оборудованы биометрической системой контроля доступа.

Рабочие пространства сотрудников организованны в формате openspace (открытых рабочих пространств), таких рабочих кабинетов, изолированных друг от друга стеклянными дверями и стеллажами, в которых находятся от 1 до 3-х или от 6 до 10 человек. Принцип размещения – по проектам, либо по отделам. Конечно, рабочие зоны оборудованы всем необходимым: мебелью, канцелярией, кондиционерами и так далее.

Во всех рабочих пространствах, и в компании в целом, царит атмосфера стартапа. Люди объединены целью внести свой вклад, реализовать новые интересные идеи, и у каждого есть такая возможность.

 

Для проведения собеседований в компании предусмотрена звукоизолированная переговорная. А для проведения ежемесячных открытых и бесплатных митапов с приглашенными специалистами, используется собственный конференц-зал, рассчитанный на более, чем 100 слушателей. Он же используется как площадка для обучения студентов, ведь у компании открыты базовые кафедры в вузах города, где они учат студентов современным технологиям разработки.

 

Для участников, которые не хотят во время мероприятия находиться в зале, предусмотрена возможность расположиться в соседнем помещении, выпить кофе, пообщаться, а трансляция на экранах телевизоров позволяет участникам находиться в центре события нон-стоп.

 

Командный дух – основа компании, поэтому была организована и отдельная зона коворкинга. Здесь можно работать, расположившись на диване, оборудованном розетками и USB-портами. Для удобства рядом с диванами размещены удобные столики. Вся мебель мобильна – это удобно при проведении праздников и совместных вечеринок.

В коворкинге также здорово делиться идеями и новостями за чашечкой свежеприготовленного кофе на первой в городе стойке Starbucks, обмениваться мнениями во время внутренних докладов, где спикерами выступают наши ребята. Классно, что дни рождения сотрудников тоже отмечаются в коворкинге, и часто по вечерам организовываются просмотры трансляций конференций, а в каждую последнюю пятницу месяца сотрудники едят пиццу и смотрят кино (коворкинг оборудован проектором, а одна из стен служит киноэкраном), играют в приставки, настольные игры.

Приятными бонусами офиса является небольшая спортивная зона и раздевалка с индивидуальными шкафчиками, оборудованными кодовыми замками. Последняя зона по порядку, но не по важности –  кухня. Небольшая и уютная. На кухне есть всё: техника для приготовления и разогрева еды, еще одна кофемашина, посуда, напитки и сладости. А собственный шеф-повар компании Алексей каждый день радует сотрудников бесплатными сытными завтраками, а также изысканными и полезными блюдами в авторской подаче – на обед.

 

После интересной экскурсии ребят пригласили в отдельный зал, где Ксения Перерва и ее коллега Алексей Сошников, который также является руководителем проектов, провели для ребят занятие.  

Основной темой занятия стал вопрос: «Что нужно сделать, чтобы стать специалистом в области IT- технологий, в каких направлениях возможна работа в этой отрасли?».

 

Алексей и Ксения рассказали о различных направлениях, в которых можно развиваться, осваивая IT – технологии. Дизайн, менеджмент, журналистика, режиссура, искусство фотографии, реклама — эти и другие направления профессиональной деятельности возможно реализовать в  IT- деятельности. 

 

Участники занятия получили информацию о том, куда лучше пойти учиться, чтобы получить специальное образование. А ведущие обратили внимание ребят на то, что в данной работе необходимо быть заинтересованным в своем развитии и постоянно пополнять  знания, проходить специальное обучение, потому что отрасль IT- технологий очень быстро развивается.

В ходе встречи ребята задавали вопросы о том, какие требования предъявляются к разработке сайтов и игр, в чем плюсы и минусы сайтов, как используется реклама и многие другие вопросы.